يُعدّ طلب الإبعاد المؤقت للموظف عن العمل الصادر عن الشخص المختص لدى صاحب العمل وثيقةً رسميةً داخليةً يُستهَلّ بها إجراءُ فرض تدبير الإبعاد المؤقت خلال مسار…
المسؤولية التأديبية والمادية