تمثل هذه الوثيقة طلباً رسمياً مقدماً من الموظف إلى الجهة المختصة لدى صاحب العمل لإعادة النظر في التدبير التأديبي المُوقَّع عليه، مع إمكانية تقديم ظروف وأدل…
المسؤولية التأديبية والمادية