قرار بدء إجراءات تحديد المسؤولية بسبب إساءة استخدام المنصب الوظيفي

يُعدّ قرار بدء الإجراءات التأديبية عملاً رسمياً صادراً عن صاحب العمل، يُبادر بموجبه إلى تحريك إجراءات تحديد مسؤولية الموظف المشتبه في ارتكابه جريمة إساءة ا…

المسؤولية التأديبية والمادية