Aspectos fiscales del desplazamiento de trabajadores y trabajo transfronterizo

Aspectos fiscales del desplazamiento de trabajadores y trabajo transfronterizo

Documentos

• Acuerdo sobre la distribución de las cargas fiscales y de cotizaciones a la seguridad social entre el empleador nacional y el empleador extranjero en supuestos de doble empleo (split payroll)
• Reglamento de Política Fiscal de Movilidad Internacional de Empleados (global mobility policy)
• Declaración de ingresos del trabajador autónomo (freelancer) obtenidos de mandantes extranjeros a efectos de la autoliquidación tributaria
• Declaración de cese de la obligación de pago de contribuciones a la seguridad social en la República de Serbia por razón de incorporación al sistema de seguridad social de otro Estado
• Formulario de evaluación de obligaciones tributarias del empleador en la contratación de trabajadores que prestan servicios desde el extranjero
• Cláusula sobre obligaciones fiscales e incremento de remuneración (gross-up) en el contrato de desplazamiento transnacional de trabajadores
• Certificación del empleador sobre la remuneración abonada por trabajo realizado en el extranjero a efectos de la declaración tributaria en otro Estado
• Reglamento sobre Trabajo Remoto desde el Extranjero con Limitaciones Fiscales de Días (Work from Anywhere)
• Anexo al Contrato de Trabajo sobre Trabajo a Distancia desde el Extranjero con Regulación de Obligaciones y Riesgos Fiscales
• Acuerdo entre el empleado y el empleador extranjero sobre la asunción de la obligación de liquidación y pago de impuestos y contribuciones en la República de Serbia
• Declaración tributaria para la autoliquidación del impuesto sobre la renta de personas físicas derivada de una relación laboral con empleador extranjero
• Solicitud de reconocimiento de crédito fiscal a persona física por impuesto sobre salarios abonado en el extranjero
• Solicitud de exención del impuesto sobre la renta salarial de un empleado no residente en virtud de la regla de los 183 días prevista en el convenio para evitar la doble imposición
• Registro de días laborables por países para trabajador transfronterizo (calendario de desplazamientos)
• Declaración del empleado sobre el número de días transcurridos en otro Estado para la aplicación de la regla de los 183 días
• Solicitud de reembolso de cotizaciones a la seguridad social abonadas en dos Estados por el mismo período
• Solicitud de prórroga de la aplicación de la normativa nacional de seguridad social durante el desplazamiento temporal de trabajadores (prórroga del destacamento)
• Formulario de cálculo de salario mediante nómina paralela (shadow payroll) para empleado desplazado
• Contrato de protección fiscal (tax protection) para empleado en asignación internacional
• Solicitud de expedición del certificado de aplicación de la normativa nacional de seguridad social durante el período de desplazamiento al extranjero
• Formulario de cálculo del impuesto hipotético (hypo tax) para el empleado desplazado
• Contrato de Igualación Fiscal (Tax Equalization) con Empleado Destinado a Trabajar en el Extranjero