Responsabilidad disciplinaria y patrimonial

Advertencias, declaraciones, procedimiento disciplinario, resoluciones sancionadoras e indemnización por daños causados por el empleado al empleador.

Documentos

• Declaración del empleado sobre la propuesta de determinación de responsabilidad patrimonial
• Solicitud de suspensión cautelar del empleado del puesto de trabajo a efectos de preservación de pruebas
• Decisión de reincorporación del empleado al trabajo tras la suspensión del procedimiento disciplinario
• Decisión de inicio del procedimiento de determinación de responsabilidad por abuso de cargo oficial
• Decisión de extinción de la relación laboral por incumplimiento de la disciplina laboral con preaviso
• Solicitud del Empleado de Revisión de la Decisión sobre Medida Disciplinaria ante el Empleador
• Informe de la comisión sobre el procedimiento disciplinario tramitado
• Resolución de sanción pecuniaria al empleado por infracción del reglamento interno de orden y disciplina laboral
• Acuerdo de pago a plazos de los daños y perjuicios determinados
• Decisión de suspensión cautelar del empleado hasta la conclusión del procedimiento disciplinario
• Propuesta de iniciación del procedimiento de determinación de responsabilidad del directivo por omisiones en la supervisión
• Recurso del trabajador contra la resolución sobre responsabilidad patrimonial
• Acta de Audiencia del Empleado en el Procedimiento Disciplinario
• Decisión de Exoneración de Responsabilidad Patrimonial del Empleado
• Decisión sobre la responsabilidad material de varios empleados por daños causados conjuntamente
• Resolución de sobreseimiento del procedimiento disciplinario por insuficiencia probatoria
• Amonestación al empleado por retrasos en el trabajo
• Guía sobre la responsabilidad disciplinaria y patrimonial de los empleados
• Lista de verificación para el procedimiento disciplinario
• Acuerdo de Indemnización por Daños y Perjuicios al Empleador
• Registro de daños causados por el empleado
• Decisión sobre la Responsabilidad Patrimonial del Empleado
• Reclamación del empleador por daños y perjuicios contra el empleado
• Acta de Daños Causados al Empleador
• Declaración del Empleado sobre la Causación de Daños
• Recurso del empleado contra la medida disciplinaria
• Notificación al empleado por infracción de la disciplina laboral
• Resolución sobre la sanción pecuniaria impuesta al empleado, cuando está permitida por ley
• Respuesta del empleador a la reclamación del empleado
• Acta de Infracción de la Disciplina Laboral
• Registro de Medidas Disciplinarias
• Acta del Procedimiento Disciplinario
• Resolución de Medida Disciplinaria
• Decisión de iniciación del procedimiento disciplinario
• Resolución de amonestación al empleado
• Citación al empleado para pronunciarse sobre el incumplimiento de obligaciones laborales
• Declaración del empleado en respuesta al aviso del empleador
• Amonestación al empleado por infracción de la disciplina laboral
• Advertencia al empleado por incumplimiento de obligaciones laborales
• Declaración de testigo sobre violación de la disciplina laboral