מודל הסכם זה מסדיר את איסור התחרות בין המעסיק לעובד (אזרח מקומי או זר) לאחר סיום יחסי העבודה, תוך הכללת כל המרכיבים הרלוונטיים של דיני העבודה הבינלאומיים.
דין עבודה והגירה (EU)