מסמך זה מהווה הצעה פורמלית לפתיחת הליך גישור (מדיאציה) בין עובד הטוען כי נחשף להטרדה בעבודה לבין האדם הנטען כמטריד, בהתאם לחוק למניעת הטרדה בעבודה.
骚扰、歧视和举报人保护