תביעה לקביעת אפליה על בסיס מין במקום העבודה מיועדת לעובדים הסבורים כי נחשפו להתייחסות בלתי שוויונית בנוגע לתנאי העבודה, קידום בדרגה או שכר עקב מינם.
סכסוכי עבודה בבית המשפט