Налоговые аспекты командирования работников и трансграничного труда
Налоговые аспекты командирования работников и трансграничной работы
Документы
- Соглашение о распределении обязательств по уплате налогов и страховых взносов между отечественным и иностранным работодателем при раздельном начислении заработной платы (split payroll)
- Регламент налоговой политики международной мобильности сотрудников (global mobility policy)
- Декларация фрилансера о доходах, полученных от иностранных заказчиков, в целях самообложения налогом
- Заявление о прекращении обязанности по уплате взносов в Республике Сербии на основании включения в систему социального страхования иностранного государства
- Форма оценки налоговых обязательств работодателя при привлечении работника, осуществляющего трудовую деятельность из другого государства
- Клаузула о налоговых обязательствах и увеличении вознаграждения (gross-up) в договоре о командировании работника
- Справка работодателя о заработной плате, выплаченной за работу за рубежом, для целей налоговой декларации в иностранном государстве
- Правила о дистанционной работе из-за рубежа с налоговыми ограничениями по количеству дней (work from anywhere)
- Приложение к трудовому договору об удалённой работе из-за рубежа с урегулированием налоговых обязательств и рисков
- Соглашение работника и иностранного работодателя о принятии обязательства по исчислению и уплате налогов и взносов в Республике Сербии
- Налоговая декларация по самообложению физического лица в отношении заработной платы, полученной от иностранного работодателя
- Заявление о признании налогового кредита физическому лицу в отношении налога на заработную плату, уплаченного за рубежом
- Заявление об освобождении от налога на заработную плату нерезидентного работника на основании правила 183 дней из соглашения об избежании двойного налогообложения
- Учёт рабочих дней по государствам для приграничного работника (календарь поездок)
- Заявление работника о количестве дней пребывания в иностранном государстве для применения правила 183 дней
- Заявление о возврате взносов на социальное страхование, уплаченных в двух государствах за один и тот же период
- Заявление о продлении применения отечественного законодательства о социальном страховании в период командирования (продление деташмана)
- Форма расчёта заработной платы через параллельную платёжную ведомость (shadow payroll) для командированного работника
- Договор о налоговой защите (tax protection) для сотрудника, направленного в международную командировку
- Заявление о выдаче справки о применении отечественного законодательства об обязательном социальном страховании на период командирования за рубеж
- Форма расчёта гипотетического налога (hypo tax) для командированного работника
- Соглашение о налоговом выравнивании (tax equalization) с работником, направленным на работу за рубеж