本合同是什么？灵活的工作形式，不属于劳动关系，用于性质上短期的工作，在一个日历年内不超过120个工作日。 您将获得什么？能够快速聘用劳动力进行季节性工作或突然的工作量增加，需要支付社会保险缴款，但无需承担永久劳动关系所带来的义务（如年假）。 适用于谁？需要在季节性或特定短期项目期间获得帮助的雇主。
劳动关系