临时和偶发性工作劳动合同

临时和偶发性工作劳动合同使雇主能够依法雇用人员从事按其性质在一个日历年内持续时间不超过120个工作日的工作，依据《劳动法》第197至202a条之规定。

劳动合同与劳动关系建立