本附录规范员工从一家EOR（名义雇主）服务商转移至另一家服务商的相关事宜，确保工龄及雇佣关系的连续性不受中断，并充分遵守塞尔维亚共和国《劳动法》及相关社会保险法规所赋予的既得权利。
名义雇主 (EOR) 与国际薪酬发放