关于官方电子邮件和互联网允许使用的规程

内部规程，雇主依据《劳动法》及《个人数据保护法》，就官方电子邮件、互联网及信息系统的使用规则与限制作出规定，并明确界定允许监控的范围。

个人档案、人力资源记录和GDPR