关于支付绩效奖励的决定是雇主的内部规范性文件，依据《劳动法》，根据员工的特殊工作业绩或对具体项目的贡献，向其授予货币奖励。该文件明确规定了法律依据、绩效奖励标准、奖励金额及支付期限，并确保奖励具有完整的法律效力。
工资、补偿和其他收入