劳动关系中止协议依据《劳动法》规定，在出现暂时妨碍劳动者履行工作职责的情形时，由用人单位与劳动者双方签订。协议有效期间，双方互负的权利与义务同步中止。协议应明确载明中止的原因、期限及范围，以及劳动者返岗复职的条件……
劳动合同附件和修改