劳动合同附件——因岗位调动引入保守商业秘密义务

本劳动合同附件由雇主与雇员正式约定因雇员调任至可接触保密数据岗位而产生的保守商业秘密义务。文件明确界定哪些信息构成商业秘密,规定该义务的存续期限及违反该义务的法律后果,并依据《劳动法》(《官方公报》)相关规定制定。

劳动合同附件和修改