员工对工作时间安排或重新分配的异议，是员工向雇主正式告知已确定的工作时间安排违反《劳动法》或劳动合同相关条款的正式文件，并须具体列明所存在的违规情形（如未遵守每日/每周休息规定、未按规定提前告知工作安排等）。
异议、申诉和劳动监察