员工对雇主警告的陈述是《劳动法》规定的法定文件，员工须在《劳动法》规定的期限内，就违反劳动义务或劳动纪律的警告作出回应，陈述其对相关事实的看法，提交对其有利的证据，并说明从轻处理的情节。
纪律和物质责任