《员工绩效考核规则》规定了用人单位对员工进行考核的标准、程序及周期，并明确界定了考核结果对晋升与薪酬奖励的法律影响。本文件明确了管理人员及人力资源部门在实施考核程序中的职责权限，以及员工享有的申诉权利。
雇主规则和内部政策