雇主依据《劳动法》，就因技术、经济或组织变革导致用工需求消失的劳动者作出终止劳动关系的决定书。文件载明法律依据、裁员安置方案引用、经济补偿金的核算与支付、劳动关系终止的具体日期，以及法律救济途径告知。
终止劳动关系和解雇