新入职员工依据《劳动法》向用人单位提交的，申请在连续工作六个月期满前使用按比例折算的年假的请求文件。该文件包含员工的所有相关信息、申请依据及理由、所申请的休假天数，以及专门为用人单位作出决定而设置的填写栏。
工作时间、休息和休假