本协议规范了在具有涉外因素的劳动法律关系中，当薪酬以外币约定但以第纳尔支付时，保护劳动者免受汇率差额不利影响的相关事项。文件详细界定了货币保值机制、参考汇率、指数化调整义务及支付期限，并载有适用法律及管辖法院条款。
季节性工作、外币收入与回国