岗位组织与分类规则是雇主依据《劳动法》制定的内部一般性规范性文件，用以规范企业内部组织架构、所有岗位的名称及职责描述、建立劳动关系的条件（学历要求、工作经验及特殊条件），以及各岗位的编制人数。
雇主规则和内部政策