员工向雇主提交的工资补偿申请，适用于缺勤期间（病假、带薪休假、法定节假日或《劳动法》规定的其他情形），文件须明确注明缺勤期间、《劳动法》相关法律依据及所申请的补偿金额。本文件设有员工签字栏及雇主书面答复/决定栏，以此……
员工要求、声明和同意