新员工入职培训计划（入职引导）是雇主的内部规范性文件，以结构化方式规定员工入职初期数日及数周内的所有活动与义务，涵盖熟悉工作岗位、同事及内部规章制度，以及参加职业安全与健康培训等各项内容。
培训、实习、奖学金和发展