本指南面向希望依据塞尔维亚共和国《劳动法》正确且无法律风险地起草劳动合同附件的雇主及人力资源专业人员。文件通过清晰的步骤说明何时必须签订附件、何时内部通知已足够，并概述了导致劳动争议的最常见错误。
劳动合同附件和修改