由当事方、客户或其他第三方正式向雇主告知雇员工作中存在的违规行为、不专业行为或失职情况的投诉书，其中包含对事实情况的详细描述、要求采取相应措施的请求，以及援引《劳动法》相关条款的内容。
异议、申诉和劳动监察