雇主依据《预防职场欺凌法》，就雇员提出的防止职场欺凌申请所作出的决定。文件包含法律依据、已开展程序的说明、载有所采取措施或驳回申请的主文，以及关于雇员享有司法救济权利的法律指引。
骚扰、歧视和举报人保护