雇主因员工违反劳动义务（依据《劳动法》规定的解除事由）向员工送达的劳动合同解除通知书，载明已履行的事先警告程序、通知期限、劳动关系终止日期及法律救济途径告知。本文件完全符合《劳动法》（《塞尔维亚共和国官方公报》，第24/2005、61/2005、54/2009、32/2013号……）的相关规定。
终止劳动关系和解雇