本文件是雇主依据《预防职场骚扰法》制定的正式法律文书，旨在确立预防及应对职场骚扰的各项措施。内容涵盖雇主对员工进行告知与培训的义务、调解员的任命程序、雇主在认定骚扰行为后所采取的处置步骤，以及……
骚扰、歧视和举报人保护