بلاغ التحرش في بيئة العمل من قِبَل طرف ثالث (عميل أو زبون أو مورّد)

بلاغ يُخطر بموجبه الموظف صاحبَ العمل رسمياً بشأن السلوك المتكرر المسيء أو المهين الصادر من طرف ثالث (عميل أو زبون أو مورّد) تجاهه أثناء أداء مهامه الوظيفية…

التنمر والتمييز وحماية المبلغين